NORMATIVA LABORAL VIGENTE MISTERIOS

Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de sustentar los dos citados casos entre los supuestos de despido ineficaz, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.En cuanto al plazo para reclamar cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, desde que la empresa tenía que abonarlo y no lo hizo .Ayer de